主页:万搏体育app下载 信息来源:实践传授科    发布日期:2018/10/23    点击次数:199次

各位伙伴:

按照《关于2018年专长生导员制工作的通告》要求,各企业已完成导员遴选工作,集团决定继续开展“员工报名”和“同事互选”工作,现将有关事项通告如下:

一、实施原则

1. 通过专长日程学习引导、员工参与课题研究、引导员工参加科室竞赛及开展老员工革新创业训练计划项目等途径,提高员工的专长素养和革新创业能力。

2.实行“导员单独引导”“导员组协作引导”两种模式。每名导员引导员工数不超过5名,导员组共同引导的员工总数不超过15名。

3.实行退出、淘汰、补选规定。允许员工提出书面申请退出导员制,导员根据考核亦可淘汰不合格员工,或者导员可以补选新增员工。

4.实施“同事互选”规定。有意向的员工请于1028日之前提交报名表,选择导员;导员单位同事见面会,实行双向选择。

二、实行范围

1.本次专长生导员制面向二、三年级员工,员工可跨企业选择导员。

2.各企业遴选导员名单见附件1

三、工作流程及时间安排

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1

1024-28

各企业加强宣传,动员有意向的员工填写《万搏体育专长生导员制员工报名表》(附件5,交至各年级辅导员。

2

1029

辅导员汇总员工报名表,交企业传授秘书。

3

1030-31

①传授秘书汇总本企业员工报名信息,并将申报外企业导员的员工报名表转至相关企业。

②传授秘书将员工报名信息反馈给本企业导员。

4

111-7

导员单位“同事互选”见面会,完成员工遴选工作(附件9-11),将入选员工名单定稿报企业传授秘书。

5

117-14

①导员与员工商定并填写《培育计划表》。

②各企业将入选员工《培育计划表》(附件67,一式两份)一份留存企业,一份报万搏体育备案。

《万搏体育专长生导员制同事互选信息汇总表》(附件8)电子版发至工号<043836>

请各企业根据以上时间节点,单位各专长员工积极参与,继续推动落实专长生导员制的相关工作,提高我司专长生导员制实施效果。

联部人:苏导员(行政楼247室,电话:38284279

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附件1:《万搏体育专长生导员信息汇总表》

附件2:万搏体育专长生导员制相关信息表(附表5-11)

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20181023

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