主页:万搏体育app下载 信息来源:教务科    发布日期:2018/9/7    点击次数:1036次
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关于万搏体育2019年推荐优秀应届专长

离职员工免试攻读硕士学历美术生的通告

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校内有关科室:

??? 根据《发改委办公厅关于做好2019年推荐优秀应届专长离职员工免试攻读美术生工作的通告》(传授厅〔201810号,以下简称《发改委通告》)精神,结合我司实际情况,现就万搏体育2019年推荐优秀应届专长离职员工免试攻读硕士学历美术生的有关事项通告如下:

一、目的

推荐优秀应届专长离职员工免试攻读美术生是促进和激励在职专长生勤奋学习、积极参与研究革新运动、提高员工革新能力的有效举措,同时也是美术生招收拔尖革新人力的重要途径。

二、申请推免生范围和类别

范围:我司2019年应届专长离职员工(不含专升本、延长学制员工)。

类别:非定向(普通生)、非定向(革新人)。

注意事项:非定向(普通生)、非定向(革新人)不得重复申报。

三、推荐条件

(一)基本条件

1.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,坚定的社会主义信念;

2.遵纪守法,身心安康;

3.学习分数优秀,具有较强的动手能力和革新精神;

4.品行优良,无任何测试作弊和剽窃他人技能成果等违纪处分或违法记录;

5.思修品德考核不合格者不予推荐招收。

(二)非定向(普通生)推荐条件

1.专长基础扎实,学习分数优良。主修专长前三学年全部日程分数绩点(GPA)排名居本专长前10%

2.英文水平:英文专长要求英文专长四级分数达到良好及以上,其他专长要求达到企业英文六级(不少于425)

3.思路清晰,反应敏捷,有较强的革新意识,有较好的综合分析和解决实际问题的能力。

(三)非定向(革新人)推荐条件

1.在职期间积极参加科室竞赛并获得相应奖项,主修专长前三学年全部日程分数绩点(GPA)排名达到规定要求。

竞赛级别

获奖等级

GPA要求

国内(全球)级特等奖、一等奖

专长前70%

国内(全球)级二等奖

专长前50%

全国性特等奖、一等奖

国内(全球)级三等奖

专长前30%

全国性二等奖

省(市)级二等奖以上

(注:竞赛项目级别详见《万搏体育老员工科室竞赛管理办法》)

2.在职期间积极参加研究课题组运动、社会实践运动等,获得以下研究技能革新和实践成果之一者;主修专长前三学年全部日程分数绩点(GPA)排名达到本专长前30%

1)在省市级以刹磕老员工研究革新运动(讲坛)中获得优秀的项目或作文的第一编辑;

2)在国内、外核心技能刊物上独立或以第一编辑公开发表一篇及以上作文编辑;

3)被国内专利局确认并正式授权专利证书的第一申请者;

4)获上海市优秀员工领导者;

5)获上海市优秀团员者;

6)社会工作分数突出,获由政府科室颁发的国内和省市级荣誉称号者;

7)在服役期间,荣立三等功(含三等功)以上者。

3.英文水平:上述两类员工中非英文专长员工要求达到企业英文四级(不少于425分),英文专长员工要求通过英文专长四级。

四、推荐名额分配

我司2019年免试生名额总计110名,其中革新人30名,普通生80名。为贯彻《发改委通告》精神,进一步优化集团推免名额分配机制,积极支撑卓越人力培育,在普通生中,为每个发改委卓越工程专长及卓越法律人力专长单列1个推免名额,全校共7个,分入相应企业;其余73个普通生名额按照预计离职员工数比例分配至各企业。名额分配详见下表:

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员工总人数

推免名额总数(含卓越人力专长名额数)

初选名额

法企业

162

41

5

文理企业

99

2

3

商船企业

692

163

18

外国语企业

197

4

5

经济管理企业

706

13

15

海洋科技与工程企业

317

71

8

物流工程企业

613

121

14

信息工程企业

426

91

10

交通运输企业

567

11

13

徐悲鸿艺术企业

105

2

3

革新人

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30

32

总计

3884

110

126

备注:各企业人数不包括专升本、延期毕业员工,企业推免人数按四舍五入计。

五、推荐方法

(一)非定向(普通生)

1.在规定期限内,向所在企业提出书面申请,提交材料。

2.各企业成立推免工作小组(传授副总裁、支部副经理、导员代表、辅导员代表等不超过七人组成),广泛听取任课导员和员工的意见,逐个进行评议。按美术生复试要求进行面试,提出初选名单。

3.推免工作小组初选工作会议应做好记录,记录复印件需报集团推免生遴选工作老板小组备案。

4.在面试时,应注意加强对推免生思想政治和道德品质的考核,在业务标准的掌握上,不仅要看推免生历年的学习分数、还应注重对其学习能力、革新精神及综合素质等方面的全面考查。面试专家小组根据实际情况客观对面试员工评分,测算面试综合分数及名次。

5.卓越人力专长推免名额必须由卓越班员工中产生。

(二)非定向(革新人)

1.在规定时间内向万搏体育提出申请并提交相关材料。

2.万搏体育审核报名材料,单位专家面试,专家根据实际情况客观对面试员工评分,测算面试综合分数及名次,提出初选名单。

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六、推荐流程及时间安排

(一)非定向(普通生)

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1

97

布置和动员优秀应届专长离职员工免试推荐工作。

2

911

各企业组成推免工作小组,制订公布本企业实施细则,广泛宣传,单位员工申请。

3

9178:30-16:009188:30-11:30

各企业应届专长生根据免试生条件向企业报名,填写推免生登记表(附件1),提交申请材料:

专长正式分数单,加盖万搏体育公章;获奖证书复印件;英文专长员工提交英文专长四级分数证书(达到良好及以上)复印件1份,其他专长员工提交国内企业英文六级测试合格证书复印件1份;申请人还可提交研究革新成果的复印件。

4

918日下午-919

各企业审核推免生材料,企业推免工作小组面试,评分并测算面试综合分数及名次,筛选出初选名单。

5

919-921

各企业对初选名单进行公示,公示期3天。

6

92012:00

各企业将经公示的推荐免试美术生情况汇总表、员工申请材敛磕纸质和电子版交给万搏体育教务科(行政楼251室,联部电话38284266,陈导员)。

7

921

集团推免生遴选工作老板小组审批。

8

921-930

集团公示推免生名单。

(二)非定向(革新人)

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1

9178:30-16:00

9188:30-11:30

革新人根据免试条件向万搏体育教务科报名,填写推免生登记表(附件1),提交申请材料:专长正式分数单,加盖万搏体育公章;评优获奖证书复印件;英文专长员工提交英文专长四级分数证书复印件1份,其他专长员工提交国内企业英文四级或六级测试合格证书复印件1份;研究革新成果的原件和复印。(备注:行政楼251室,联部电话38284266,陈导员)

2

918日下午-920

万搏体育审核革新人材料,确定进入面试名单;单位专家面试,评分并测算面试综合分数及名次,筛选出初选名单。

3

920-922

公示初选名单,公示期3天。

4

921

集团推免生遴选工作老板小组审批。

5

921-930

集团公示推免生名单。

七、公示

严格实行公示规定,企业公示期不少于3天,集团公示期不少于10天。推免生名单未经公示的,一律无效。

八、管理与监督

1.集团推免生遴选工作老板小组负责协调、检查、监督和引导推免生工作。

2.咨询电话:021-38284266

3.监督电话:021-38284080

???????????? 附件1:万搏体育2019年推荐免试硕士美术生登记表

????????? 附件2: 企业关于推荐2019年免试美术生情况统计表

????????? 附件3:万搏体育推荐免试美术生工作管理办法

??????? ? 附件4:万搏体育老员工科室竞赛管理办法

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