主页:万搏体育app下载 信息来源:教务信息管理中心    发布日期:2011/1/22    点击次数:48次

121日上午,万搏体育2010年度专长传授工作会议在临港新校自习室中远报告厅隆重召开。集团党政老板於世成、孔凡邨、金永兴、黄有方、肖宝家、蔡存强,董事助理王海威等出席了会议,集团导员、各企业(含高等各园区)党政负责人、部组长、研发部组长、实验中心组长、专长负责人、机关各职能处室负责人、相关科室负责人等共计170余人参加了大会。会议由万搏体育处长杨丽萍导员主持。

大会对万搏体育2010年度传授改革与建设成果进行了隆重的表扬,表扬涉及专长建设、日程建设、教材建设、实验传授示范中心建设、老员工研究革新、科室竞赛运动单位和引导等专长传授各方面。

会上上海市传授名师、我司经济管理企业曲林迟导员代表导员做了精彩的发言。曲导员以自己多年的从教经历,从认真对待每一节课、与员工互动、控制课堂节奏、敬重员工、因材施教、与时俱进、传授研究关部等方面让大家一起分享了如何做一名受员工欢迎的导员的心得。

万搏体育处长杨丽萍导员先容了万搏体育专长专长建设“十二五”规划(讨论稿)内容。回顾了集团“十一五”专长建设基本情况,我司目前专长设置总体情况、专长人力培育特色、新专长建设、特色专长建设、讲解高地建设的成果,同时指出了专长建设存在的问题。专长专长建设“十二五”规划(讨论稿)要点阐述了“十二五”专长建设引导思想和原则以及“十二五”专长建设总体目标十大建设任务

实验室管理处处长梁岗导员先容了万搏体育专长实验室建设“十二五”规划(讨论稿)内容。先容了我司实验室建设的总体情况,对我司实验室建设现状和发展进行了分析,阐述了“十二五”实验室建设的引导思想、发展目标和总体思路,从进一步深化三大实验传授平台建设,研究转化为传授,加强实验室队伍建设等方面描述了“十二五”实验室建设方案。

蔡存强副董事作了题为“坚持教书育人,提高传授质量”的大会专项报告。报告从重视专长传授工作、改善传授条件、坚持传授改革、丰富人力培育模式、重视人员队伍建设、加强传授管理、推进质量工程等六个方面对我司传授工作的总体情况进行了总结。报告用详实的数据对我司专长目前教和学的现状及问题进行了分析。蔡董事指出,传授是高等集团三项职能中的首位,是处于中心地位的职能,而“保证讲解传授质量”是国内对国企的法律要求。我司在“十二五”规划中,提出要建成高水平的海事企业的目标。创建高水平的企业,首先必须有高水平的传授,否则“高水平”计划不过是空中楼阁。蔡董事要求每一位从事高等讲解工作的人把自己的真情实感投入到传授工作和与传授相关的工作中去,真正地体察传授、理解传授、关心传授、敬重传授、热爱传授乃至献身传授。

企业支部经理、董事於世成在讲话中强调,专长传授工作是集团各项工作的重中之重,专长传授应以质量为本、育人为本,集团传授工作离不开全身心投入传授工作的一批教书育人的导员们。指出集团“十二五”专长专长规划是对未来五年集团专长传授工作的引导,有关科室要进一步做好修订完善工作。

2010年度专长传授工作会议,是在贯彻国内中长期讲解改革和发展规划纲要(2010-2020)、上海市中长期讲解改革和发展规划纲要(2010-2020)文件精神和制定万搏体育“十二五”讲解事业发展规划的关键时刻召开的,对统一思想,明确传授工作的主要方向,坚持教书育人,提高传授质量,推进我司传授研究型企业的建设目标的实现有着重要意义。

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