主页:万搏体育app下载 信息来源:实践传授科    发布日期:2013/3/14    点击次数:114次

我司召开2012年度万搏体育老员工研究革新、科室竞赛表扬大会

313日下午,2012年度万搏体育老员工研究革新、科室竞赛表扬大会在中远报告厅召开。副董事杨万枫、万搏体育、员工处、协会等职能科室负责人、各企业教企业长、优秀引导导员代表、科室竞赛获奖员工代表等180余人参加了会议,大会由万搏体育张秋荣导员主持。

万搏体育赵婉莹导员宣读了2012年度万搏体育老员工研究革新、科室竞赛获奖名单,与会老板分别为获奖员工代表颁奖。优秀引导导员代表物流工程王天真副导员、获奖员工代表物流工程企业港机091班俞翔栋伙伴分别在会上作交往发言。

副董事杨万枫作总结讲话,对过去一年来我司老员工研究革新、科室竞赛运动取得的分数给予高度肯定,并对全体参与研究革新与科室竞赛运动的导员、员工表示衷心的感谢。他指出,集团始终以人力培育为根本任务,并把促进员工的全面发展作为衡量传授质量的根本标准;集团注重培育品质优良、常识丰富、综合素质高的专门人力和革新人力,注重培育员工进一步拓展的能力。他强调,老员工研究革新、科室竞赛运动能够发现、挖掘员工的优势潜能与个性特色,是培育老员工革新实践能力、拓展综合素质的平台,也是实现人力培育目标、推动讲解传授改革的必然举措。近十年来,全社会对老员工革新运动更加重视,集团也不断摸索老员工革新能力培育的方式,并将革新能力培育融入到培育方案中去。革新运动重在参与,各科室应密切配合各类老员工研究革新、科室竞赛运动,集团将通过各种措施进一步调动引导导员参与老员工研究革新、科室竞赛运动的积极性,不断努力探索革新人力培育模式。希翼广大同事积极参与到老员工研究革新、科室竞赛运动中去,继续发扬开拓进取、求实革新精神,重视基础、培育自信,为集团人力培育、讲解事业发展继续奋斗做出更大地贡献。

?

?

?

?

?

?

?

?

XML 地图 | Sitemap 地图